Peter Rolný pôsobí v oblasti rozvoja od roku 2000. Ako HR manažér pôsobil v medzinárodných spoločnostiach (IKEA, WURTH, Petit Press).
Viedol úspešné medzinárodné rozvojové programy na Islande, v Taliansku, Poľsku a Holandsku. Neustále sa zaoberá možnosťami zlepšovania tréningov. Do svojich tréningov aplikuje najnovšie poznatky o fungovaní mozgu v procese učenia. Účastníci tréningov chvália najmä za jeho “no nonsense” prístup a rozsiahle skúsenosti v oblasti praktického využitia zručností v obchode a manažmente. Špecializuje sa na pokročilé predajné a komunikačné techniky, ale venuje sa aj HR poradenstvu a aktivitám v oblasti Outplacementu (Oracle), AC/DC (Deloitte), poradenstvu vrcholovému manažmentu (Petit Press) a HR procesom (Dell).
Na Slovensku viedol medzi inými úspešné tréningové programy v oblasti predajných zručností (Hyundai, Alpha medical, Curaden Slovakia, Index Nosluš), a pokročilých komunikačných techník (Bayer, Ista).
just ask